Pratinjau Pasar Tenaga Kerja Selandia Baru: Prakiraan dari Empat Bank Besar, Pengangguran di Sekitar Terendah

Selandia Baru akan melaporkan angka ketenagakerjaan untuk kuartal keempat pada hari Selasa, 31 Januari pukul 21:45 GMT (04:45 WIB) dan saat kita semakin dekat dengan waktu rilis, berikut adalah prakiraan dari para ekonom dan peneliti dari empat bank besar terhadap data pasar tenaga kerja yang akan datang.

Pengangguran diprakirakan akan tetap stabil di 3,3%. Para ekonom juga memperbarui ekspektasi kenaikan suku bunga mereka berdasarkan data pasar tenaga kerja.

ANZ

“Pengangguran diprakirakan turun 0,1ppt menjadi 3,2% berkat kenaikan 0,3% QoQ (1,5% YoY) dalam lapangan kerja. Tetapi keinginan volatilitas kuartalan dalam data HLFS berarti akan sulit untuk banyak membaca angka pengangguran tanpa konteks survei yang lebih luas. Kami memprakirakan pertumbuhan upah terus meningkat, dengan tenaga kerja tetap menjadi kendala terbesar yang dihadapi perusahaan-perusahaan di kuartal keempat. Menurut kami, pendapatan per jam rata-rata sektor swasta (waktu biasa) naik 1,9% QoQ (9,1% YoY), dan biaya tenaga kerja sektor swasta yang disesuaikan dengan produktivitas naik 1,0% QoQ (4,1% YoY). Ketika data seharusnya mengkonfirmasi bahwa pasar tenaga kerja mengakhiri tahun 2022 dengan nada tinggi, data tidak banyak memberi tahu kita soal prospek tahun 2023. Indikator-indikator permintaan tenaga kerja ke depan telah melemah secara signifikan dalam beberapa bulan terakhir, dan kami memprakirakan RBNZ akan menurunkan laju menjadi kenaikan 50 bp dalam OCR di bulan Februari karena tanda-tanda penurunan permintaan domestik semakin terlihat.”

Westpac

“Kami mengestimasi pengangguran tetap stabil di 3,3% untuk kuartal Desember. Pasar tenaga kerja yang ketat telah mendorong peningkatan tajam dalam pertumbuhan upah selama setahun terakhir. Kami memprakirakan melihatnya berlanjut di kuartal terakhir. Reserve Bank sudah bersiap menghadapi beberapa angka yang sangat kuat, mengakui bahwa pasar tenaga kerja cenderung tertinggal dari siklus ekonomi. Kami memprakirakan kenaikan OCR lebih lanjut tahun ini, meskipun angka inflasi terbaru telah mengarahkan kami ke kenaikan 50 bp bulan depan daripada 75 bp yang diisyaratkan oleh RBNZ."

TDS

“Kami memprakirakan pasar tenaga kerja kuat di kuartal keempat meskipun kami tidak berpikir itu adalah pengubah permainan untuk mendorong RBNZ menuju kenaikan suku bunga 75 bp setelah hasil IHK kuartal keempat minggu lalu benar-benar meleset dari prakiraan RBNZ. Namun, kami melihat suku bunga terminal 5% diperlukan untuk memadamkan risiko spiral harga upah karena kenaikan pertumbuhan upah kuartalan dan menetapkan rekor baru dalam pertumbuhan upah tahunan.”

Citibank

“Untuk rilis angkatan kerja final 2022, kami memprakirakan pertumbuhan pekerjaan akan melambat di kuartal keempat. Suku bunga resmi yang lebih tinggi, panduan bahwa OCR akan mencapai 5,50% dan kepercayaan bisnis yang lebih lemah membuktikan lebih sedikit penciptaan pekerjaan baru. Tingkat partisipasi seharusnya tetap tinggi, namun, dengan pertumbuhan upah solid dan kekurangan tenaga kerja membuat jumlah warga di angkatan kerja tetap besar. Secara mekanis, kita melihat tingkat pengangguran naik dari 3,3% menjadi 3,4%, tetapi secara historis tetap rendah dan di bawah level yang dianggap RBNZ sebagai tingkat pengangguran yang berkelanjutan. Dengan kekurangan tenaga kerja, pertumbuhan upah kemungkinan akan tetap tinggi. kami memprakirakan pertumbuhan upah sektor swasta 1,3%, yang akan membawa inflasi biaya upah tahunan menjadi 4,3%.”